Институт  повышения  квалификации

т. 8 (495) 221-5331 (многоканальный)

ОБ ИНСТИТУТЕ

НАПРАВЛЕНИЯ

ЛЕКТОРЫ

СЕМИНАРЫ

ВЕБИНАРЫ

АБОНЕМЕНТЫ

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

ВАКАНСИИ

 

гид рим - самая подробная информация у нас на сайте

расписание 95 автобуса москва - подробное описание на сайте

доска террасная terraza werzalit - вся подробная информация у нас на сайте

Информация: аккумуляторы к ноутбукам

гостиницы геленджика 2016 - актуальная информация у нас на сайте

заработок в интернете перевод текстов

1.

ОБУЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРОВ, ЭКОНОМИСТОВ И АУДИТОРОВ

2.

ОБУЧЕНИЕ КАДРОВИКОВ, СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА, ЮРИСТОВ, ОТДЕЛОВ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ

3.

ОБУЧЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА С ВЫДАЧЕЙ УДОСТОВЕРЕНИЙ

4.

ОБУЧЕНИЕ ПО ДРУГИМ НАПРАВЛЕНИЯМ
  • НДС и налог на прибыль
  • Заработная плата
  • Годовой отчёт
  • МСФО
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровые проверки
  • Изменения трудового права
  • Привлечение иностранной рабочей силы
  • Охрана труда
  • Пожарная безопасность
  • Обращение с опасными отходами
  • Охрана окружающей среды
  • Регулируемые закупки
  • Для образовательных учреждений
  • НИОКР

 Вебинары  Вебинары
 Семинары  Семинары  Семинары   Семинары
 Направления  Направления  Направления  Направления
 Лекторы  Лекторы  Лекторы  Лекторы

КУРСЫ ВАЛЮТ


Курсы валют в ЦБ РФ

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

ШКОЛА РОССИЙСКОГО КАДРОВИКА

30 июня 2014 г. - 04 июля 2014 г.

ПРОГРАММА:

Знания, полученные в «Школе российского кадровика», представляют практический интерес для сотрудников кадровой службы любого уровня. Курс предназначен для руководителей и специалистов отдела кадров, менеджеров по персоналу.

Занятия в «Школе российского кадровика», помогут

- Опытному кадровику – углубить свои знания и привести их в систему, совершенствуя свой профессионализм
- Начинающему кадровику – эффективно организовать свою работу

Слушатели «Школы российского кадровика» смогут:

- Подробно изучить нормы трудового законодательства, с которыми кадровикам приходится сталкиваться в своей работе
- Освоить новеллы трудового законодательства
- Освоить технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методики увольнения по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом
- Научиться составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив методику их составления
- Отработать на практических занятиях навыки заполнения унифицированных форм кадровых документов и составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены
- Изучить новые нормативные акты, регламентирующие работу с трудовыми книжками, и освоить на практике правила их заполнения и ведения
- Разобрать сложные случаи деятельности кадровых служб и типичные ошибки кадровиков
- Получить рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Правовое обеспечение кадровой работы
Прием на работу
• Трудовой договор, его структура и особенности, правовые последствия, отличия от договоров гражданско-правового характера. Срочный трудовой договор. Совместительство. Совмещение. Режимы рабочего времени. Системы оплаты труда
• Виды материальной ответственности работника (полная и ограниченная) и материальная ответственность исполнителя по договору гражданско-правового характера
• Алгоритм составления трудового договора и последствия внесения в трудовые договоры условий, вступающих в коллизию с законодательством
Перевод на другую работу
• Отличия перевода от перемещения. Постоянный перевод на другую работу. Временный перевод на вакантную позицию, на замещаемую позицию и по производственной необходимости
• Последствия и порядок изменения условий трудового договора
Увольнение с работы
• Основания и порядок увольнения работников. Возможности работодателя и работника при увольнении
• Технология правомерного увольнения
• Последствия некорректно проведенного увольнения и способы их предупреждения
• Органы, в которые работники могут жаловаться на нарушения со стороны работодателя
Оформление отпусков
• Виды отпусков: ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения зарплаты, целевые отпуска
• Порядок предоставления отпусков
• Отпуска в первый рабочий год, предоставленные авансом и досрочно предоставленные отпуска: права и обязанности работника и работодателя; возможные опасения и опасности для работодателя и способы их преодоления. Выплата компенсации за неиспользованные отпуска и удержание за отпуска, использованные авансом. Продление и перенос отпуска
• Обязательные случаи предоставления работнику отпусков досрочно и вне графика
Виды и подсчет трудового стажа
• Виды трудового стажа: общий стаж, специальный стаж, страховой стаж
• Правила подсчета страхового стажа
• Новые правила оплаты больничных листов
Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Кадровое делопроизводство
Состав документов кадровой службы
• Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составом
• Оформление и ведение трудовых книжек
• Состав документов, предъявляемых к проверке государственным инспекторам труда
Организационные документы
• Штатное расписание, график отпусков и другие документы
Локальные нормативные акты
• Обязательные и ситуативно-обязательные, предусмотренные трудовым законодательством
• Факультативные, применяемые в организациях при необходимости
Документация по личному составу
• Работа с унифицированными формами по учету кадров, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1
• Оформление приема на работу; перевода на другую работу; увольнения, отпусков, командировок, аттестации
Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
• Трудовое законодательство о трудовых книжках
• Ответственные за ведение трудовых книжек
• Порядок заверения записей: право подписи, применение печати
• Первичное оформление трудовых книжек, оформление новых трудовых книжек, дубликатов и вкладышей
• Внесение записей и исправлений в разделы трудовой книжки
• Сложные и спорные вопросы заполнения трудовых книжек, способы их решения

ПОГОДА




(с) Институт повышения квалификации, 2002 - 2014 гг.
architectural visualization посмотреть флэш смотреть онлайн - вся информация